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niwacchiのログ。

『Harvard Business Review 2016年12月号 特集:チームの力』

最近のトピックが”チーム”とか”チームワーク”なんで。本来は”最近”だけじゃなくて”常に”であるべきなんだけど。

チームワークの4要素

  • 多様 Diverse
  • 分散 Dispersed
  • デジタル Digital
  • 動的 Dynamic
    = 4Dチーム

チームを機能させ力を発揮させる要素

  • 「絶対的な方向性」(同じ方向に向かわせる)
  • 「強力な構造」
  • 「支えとなるコンテキスト」(適切な報酬システム、十分なリソース)
  • 「共通の思考様式」(4Dチームで必要な要素)

4つの慣行

  • 順応性のあるビジョンを育てる
  • 心理的安全を実現する
  • 専門知識の共有を促進する
  • エグゼキューション アズ ラーニング (実践しながら学ぶ姿勢)を推進する

ただ、自分のいまの課題のに関連するとことだと、特集の「多様なメンバーの「違い」に気づく技術」のところかな。メンバーにも読んでほしいので紙で購入して正解だった。