200人前後の社員数で社内の情報を全て共有することは可能か。これはより社員数が多い会社で既にが実践していると言われているので、可能なのだろう。技術的に可能であるということになれば、共有できていない、或いはあえて共有していない理由は「政治的」な理由によるものだ。社外において政治的な判断は多分に必要である。しかし、社内において政治的な判断は弊害となる場合が多い。
最近、役職の異なる人たちとチームを組んで仕事しているのだが、ともに会話をしているなかで上記のような会社の動きを強く感じるようになってきた。百歩譲って情報の共有をコントロールすることを認めるとして、コントロールの対象に違和感を覚えることが多い。極論すれば、まるで愚民思想の社会に放り出された愚民の気分だ。
