今週の反省

　反省。

　後輩に過大な期待をするのもよくないし、過小な評価をすることも間違いだと思う。やはり「最適」な期待や評価というものはあるはず。

　肩書きで判断しないこと。職務経歴書などは信頼性は限りなく低いものだ。職務経歴やスキルはその人と話してつかむこと。

　課題と解答はその人にとって最適なレベルであること。教えるときの用語の使い方も最適であること。必要ならば、正しい用語であっても噛み砕いて説明すること。